skip to content

Valorização da extensão universitária e progressão na carreira docente.

Notícias

Edital para seleção de bolsistas - Mostra Multi

15 Maio 2020

PROEX e CCI lançam edital para a seleção de bolsistas para colaborarem na produção da 1ª Mostra Multi - Interações. As bolsas oferecidas tem carga...

Leia Mais


CUNI altera Resolução CUNI nº 2.208

5 Maio 2020

O ​ Conselho Universitário da Universidade Federal de Ouro Preto​ , em sua 332ª reunião ordinária, realizada em 27 de abril de 2020, deliberou...

Leia Mais


Resultado do Edital nº 17/2020 - apoio a ações de extensão

27 Abril 2020

A Pró-reitoria de Extensão torna público o resultado do Edital nº 17/2020, que prevê o apoio a ações de extensão na modalidade bolsa. Veja aqui...

Leia Mais


Resultado do Edital: Programa de Bolsas Santander

24 Abril 2020

A Pró-reitoria de Extensão torna público o resultado do Edital para seleção de bolsistas do Programa Bolsas do Santander Universidades. Veja aqui...

Leia Mais


Comunicado sobre lançamento de frequência de bolsistas.

22 Abril 2020

Prezados Responsáveis pelo Lançamento de Frequência das Ações de Extensão, A PROEX publicou no dia 19 de março orientações sobre a continuidade...

Leia Mais


Adiado o resultado do edital nº Proex nº16/2020.

17 Abril 2020

Devido a questões técnicas junto ao sistema informatizado do Banco Santander, o resultado do processo seletivo para o Programa de bolsas Santander Graduação...

Leia Mais


Após algumas reuniões feitas para tratar da implantação da curricularização nos cursos da UFOP em Mariana, a Coordenação do Cemar identificou uma reivindicação importante para o fomento da prática extensionista entre os docentes: a valorização de tais atividades nos instrumentos de avaliação do extensionista.

Diante disso, o Cemar tomou a iniciativa de elaborar uma proposta de revisão da tabela de pontos para a progressão docente. Na tabela atualmente em vigor (2015), a extensão é, de longe, o segmento que menos pontua, embora seja uma “atividade fim” da universidade, evidenciando que, na UFOP, a prática extensionista é subvalorizada em relação às demais.

Considerando a existência de uma tabela em encaminhamento para aprovação, construída em 2018, em cujos itens já estão incluídas outras atividades em relação à de 2015, esse documento foi tomado para análise qualitativa e quantitativa. No primeiro movimento de computação dos pontos atribuídos a cada grupo de atividades, foi possível constatar, por meio dos dados, a desvalorização a que se referem os docentes.

Tabela 1 - Pontuação atribuída para as atividades docentes na UFOP.

Fonte: Proposta de tabela de desenvolvimento da carreira docente (2018).

Diante dessa evidência, o Cemar procedeu a uma análise qualitativa da mesma tabela (2018), buscando identificar as atividades que são efetivamente realizadas, mas que não são consideradas. A partir daí foi elaborada uma proposta para a revisão da tabela, dando maior valor à prática extensionista. A nova proposta prevê um aumento do valor de itens que já eram pontuados e a inclusão de novas atividades, tais como coordenação de eventos de caráter extensionista, atividades de divulgação científica e avaliação de projetos de extensão, coordenação e vice-coordenação dos centros de extensão, entre outras.

O ponto principal da mudança na planilha é o da valorização do trabalho efetivo dos professores extensionistas. Consequentemente, isso estimulará um número maior de docentes a investirem tempo e esforço na atividade de extensão, além de propiciar condições para a efetivação dos 10% dessas atividades curricularizadas nos projetos de curso. 

A proposta foi apoiada pelo Centro de Extensão de João Monlevade e pela Pró-Reitoria de Extensão da UFOP. Esta última encaminhou a demanda ao Comitê de Extensão, que a aprovou, por unanimidade, no dia 04/11. Na sequência, a Pró-Reitoria encaminhou o requerimento para análise da Progep e da Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD). O documento foi apreciado pelos componentes da CPPD, no último dia 11/11, e será votado por eles na quarta-feira, 18 de novembro, às 14h.

É perceptível o apoio das pessoas envolvidas no processo, especialmente, quando tomam consciência dos dados levantados, os quais materializam o desequilíbrio existente no tripé universitário. Ada Brasileiro, coordenadora do Cemar, diz que: “sabíamos da desvalorização, mas não tínhamos noção de que a diferença era tão grande! É isso que está mobilizando o apoio dos colegiados de cursos, dos colegas, e, especialmente, da Pró-Reitoria, e é isso que nos deixa esperançosos e otimistas!”

Veja aqui a proposta de revisão da tabela.